Table ronde gratuite* - Limitée à 20 personnes
Mardi 28 septembre / Paris - 14h à 17h

Prog_FonctionRH_Septembre

L’évolution des modes de consommation des médias, la révolution technologique, la concurrence exacerbée et le contexte économique difficile impose aux entreprises de presse, plus que jamais, d’anticiper pour construire leur avenir.
Dans cette situation particulièrement exigeante, la fonction RH devient un levier essentiel pour aider l’entreprise de presse et ses rédactions à reprendre l’initiative, pour prévoir et avoir à nouveau un coup d’avance. 

Concrètement, comment l’entreprise de presse doit-elle, peut-elle faire pour disposer des ressources humaines correspondant à ses nouveaux besoins ?
Comment la fonction RH permet-elle d’anticiper les tendances lourdes en matière de recrutement, management, GPEC, négociation collective, formation,… pour permettre à l’entreprise de presse d’amorcer les changements essentiels pour son avenir ?

Ce Media Campus vous apportera une réflexion cruciale pour le changement de votre organisation, afin que les enseignements de la crise ne soient pas vains.   

14h15-15h : Comment introduire une politique de GRH dans l’entreprise de presse ?
Comment mettre en place une politique RH dans une entreprise de presse ? Quels objectifs s’assigner au départ ? Comment impliquer les principaux responsables de l’entreprise et changer concrètement les mentalités ?
La GRH dans l’entreprise de presse est une nécessité encore faut-il convaincre et mettre en place de nouvelles méthodes de travail.
Par Isabelle VALIBUS, DRH, Le Temps.

15h-15h45 : Innovation rédactionnelle et politique RH 
Face aux mutations auxquelles sont confrontées les entreprises de presse, quelles pratiques RH ont été mises en place au Télégramme, un journal qui n'a eu de cesse d'anticiper et d'innover ?
Cet exposé nous permettra de comprendre comment une politique RH peut accompagner la mobilisation d'une rédaction pour relever les défis actuels pour être toujours plus proche de ses communautés print et web.
Par Yves BONNEFOY, Secrétaire Général, Le Télégramme.   

15h45-16h : Pause café

16h-16h45 : La bibliographie et la webographie : incontournables de la conduite du changement dans l’entreprise de presse
Découvrez toutes les références clés du changement dans l’entreprise de presse et la salle de rédaction pour enrichir votre réflexion.
Par Emmanuel DANIELOU, journaliste et consultant en conduite du changement.

16h45-17h : Discussion ouverte entre les participants, intervenants et partenaires du Media Campus.

Lieu : Locaux des Papiers de Presse, SPPP-CFPP
39, rue de Courcelles
75008 Paris
Métro Courcelles, ligne 2

* Table ronde gratuite pour les membres de la WAN-IFRA et du Media Campus, réservée exclusivement aux professionnels de la presse.